Objevte moderní přístupy k řízení lidských zdrojů a posuňte svůj management na vyšší úroveň. Tato kniha je nezbytným průvodcem pro každého, kdo chce efektivně vést lidi a rozvíjet organizaci skutečně strategicky.

Komplexní průvodce řízením lidských zdrojů

Třinácté vydání bestselleru od renomovaného odborníka Micheala Armstronga a spoluautora Stephena Taylora představuje detailní a aktuální pohled na řízení lidských zdrojů. Kniha prochází širokou škálu klíčových témat, od motivace a rozvoje zaměstnanců až po právní úpravy zaměstnávání či mezinárodní HR strategie. Vysoce odborný obsah je podpořen praktickými případovými studiemi z různých typů organizací, což zaručuje kombinaci teorie s reálnými zkušenostmi.

Text je ideální nejen pro personalisty a manažery, ale také pro akademiky, studenty a všechny, které zajímá, jak může strategické řízení lidských zdrojů významně přispět k úspěchu organizace. Díky delikátnímu propojení studijní příručky, odborné knihy i praktického návodu získáte ucelený obraz o správě lidského kapitálu v současném dynamickém podnikatelském prostředí.

Výhody této knihy

• Aktualizované a rozšířené vydání s nejnovějšími trendy a postupy v HR
• Obsahuje mnohé případové studie z reálných firem a institucí
• Komplexně pokrývá všechny aspekty řízení lidských zdrojů - od náboru po bezpečnost práce
• Pomáhá pochopit strategický význam HR pro dosažení organizačních cílů
• Vhodná pro široké spektrum čtenářů - od profesionálů po studenty

Co vám kniha přinese

• Znalosti o moderních nástrojích a metodách řízení lidských zdrojů
• Praktické návody pro zlepšení motivace a angažovanosti zaměstnanců
• Pochopení právních aspektů a mezinárodního řízení HR
• Návod, jak integrovat HR strategii s celkovou strategií organizace
• Inspiraci díky výsledkům výzkumů a konkrétním příkladům úspěšných organizací